L’agenzia svedese per le assicurazioni sociali, Försäkringskassan, afferma che il nuovo sistema – che prevede il trasferimento dei giorni di congedo parentale anche a parenti e amici – dovrebbe garantire alle famiglie una maggiore flessibilità
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La Svezia è stato il primo Paese a introdurre il congedo parentale retribuito anche per i padri nel 1974. Oggi i padri svedesi usufruiscono di circa il 30% del congedo parentale retribuito, secondo l’Agenzia per le assicurazioni sociali. Ora, 50 anni dopo, i nonni in Svezia possono essere pagati per prendersi cura dei loro nipoti.
Cosa prevede la riforma svedese
La riforma del congedo parentale del governo svedese, attuata il 1° luglio, consente di trasferire i giorni di congedo parentale retribuito a parenti o amici. L’agenzia svedese per le assicurazioni sociali, Försäkringskassan, afferma che il nuovo sistema dovrebbe garantire alle famiglie una maggiore flessibilità.
Le nuove norme svedesi sul congedo parentale consentono ai genitori di trasferire fino a 45 giorni del loro congedo retribuito a una persona che non è il tutore legale del bambino, a condizione che la persona sia assicurata per l’indennità parentale, come la maggior parte delle persone in Svezia. Per i genitori single, è possibile trasferire fino a 90 giorni per figlio, su un totale di 480 giorni di congedo retribuito.
Una cura più flessibile
“L’obiettivo della nuova legge è quello di dare maggiore flessibilità e maggiori opportunità ai genitori e di rendere più facile conciliare la vita familiare con quella lavorativa. Inoltre, la nuova riforma offre maggiori opportunità, ad esempio, ai tutori single e rende il congedo parentale disponibile per una maggiore varietà di tipi di famiglia, il che probabilmente promuoverà l’uguaglianza di genere”, ha dichiarato a Euronews Stefan Forsberg, direttore operativo dell’assicurazione parentale presso la Försäkringskassan.
Il beneficiario dell’indennità parentale non può cercare lavoro o studiare durante il periodo in cui riceve l’indennità parentale.
L’aiuto dei nonni può essere retribuito
Maria Karlsson, che vive a Stoccolma con il figlio Liam di 3 anni, dice di essere stata felice di sapere della nuova legge. Karlsson è una genitrice single che lavora e che spesso si fa aiutare dai genitori.
“Mia madre mi aiuta e mi sostiene da quando è nato Liam. È stata molto disponibile. E anche adesso mi aiuta due giorni a settimana e lo va a prendere all’asilo, il che mi permette di lavorare un po’ di più al lavoro, visto che lavoro part-time (80%) solo per far girare l’economia”, ha detto Maria a Euronews.
“È bello che ora, con questo [nuovo sistema], io possa trasferire i giorni parentali in modo che lei riceva comunque una sorta di compensazione”, ha aggiunto.
La madre di Maria, Zhor Karlsson, lavorava per l’Agenzia svedese delle assicurazioni sociali ed è ora in pensione. Ritiene che il nuovo programma sia “qualcosa di buono per tutti”.
“Per esempio, io aiuto due volte a settimana. È quasi una routine. Ma se devo prendermi cura di lui per un’intera settimana se si ammala, è bene che si ottenga questo assegno parentale”, ha detto Zhor.
La richiesta online di trasferire i giorni di congedo parentale
Una volta trasferiti i giorni, i beneficiari che si prendono cura del bambino possono richiedere l’indennità parentale. Maria ha trasferito una decina di giorni a Zhor tramite il sito web dell’agenzia di assicurazioni sociali per provare il nuovo schema ad agosto.
“Può essere molto bello che io non debba assentarmi spesso dal lavoro. Avere questa possibilità, in cui lui può stare a casa con mia madre e io posso occuparmi di lui più tardi, quando sono a casa, è davvero molto bello”, ha detto Maria.
Quando la proposta è stata introdotta nel settembre 2023, diverse organizzazioni sindacali del Paese hanno criticato il fatto che questa politica potrebbe favorire un “sistema di baby-sitter”, esternalizzando di fatto la cura dei bambini a parenti o assistenti professionali.
Il rischio di ”esternalizzare” la cura dei bambini
Durante un’interpellanza dell’ottobre 2023 presso il governo svedese, Anna Tenje, ministra per gli Anziani e la Sicurezza sociale, ha dichiarato: “Il rischio che un’opzione di trasferimento consenta di utilizzare sistematicamente l’assegno parentale come mezzo di pagamento per i servizi resi, ad esempio a una baby-sitter dipendente, è valutato come minimo”.
“Siamo anche pronti, come sempre, a prendere misure molto forti contro la frode assistenziale e gli atti criminali contro il sistema assistenziale. È una questione che abbiamo in cima all’agenda”, ha dichiarato a Euronews Anna Tenje, ministra degli Anziani e della Sicurezza Sociale.
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Tenje ha inoltre sottolineato che lo scopo della nuova legge è quello di consentire ai genitori di conciliare la vita lavorativa con una vita familiare attiva e di scegliere il meglio per i figli.
Alla fine di agosto, circa 1.456 persone in Svezia avevano trasferito i giorni a qualcuno che non fosse l’altro tutore del bambino, ha scritto l’Agenzia svedese per le assicurazioni sociali a Euronews.
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